Normativa interna entrenadores/as

Este documento recoge las funciones, normas y criterios para garantizar el buen funcionamiento interno de la entidad. Todos los técnicos que conforman la base del CFV se comprometen a conocer, cumplir y hacer cumplir esta normativa.

Derechos de los entrenadores de la entidad

  • Disponer de una guía de trabajo y programación, de horario y campo de entrenamiento adecuado, así como de material deportivo suficiente. span>
  • Recibir información sobre las actividades y calendario del club.
  • Recibir el feedback de información referente al desarrollo de su tarea como entrenador.
  • Recibir el apoyo del equipo metodológico para atender las peticiones y dudas de las familias.
  •  Poder consultar y recibir el asesoramiento del equipo metodológico.

Derechos de los entrenadores de la entidad

  • Disponer de una guía de trabajo y programación, de horario y campo de entrenamiento adecuado, así como de material deportivo suficiente. span>
  • Recibir información sobre las actividades y calendario del club.
  • Recibir el feedback de información referente al desarrollo de su tarea como entrenador.
  • Recibir el apoyo del equipo metodológico para atender las peticiones y dudas de las familias.
  •  Poder consultar y recibir el asesoramiento del equipo metodológico.

Deberes de los entrenadores de la entidad

  •  Programar la temporada de entrenamientos y partidos.
  • Dirigir los entrenamientos y partidos de su equipo atendiendo a las metodologías, objetivos y dinámicas de trabajo previstas para cada etapa.< /li>
  • Hacer partícipe al segundo entrenador de la sesión de entrenamiento, explicarle el entrenamiento antes de empezar y darle responsabilidad dentro de la sesión
  • Tener al día la documentación referente a: sesiones de entrenamiento, hoja de partidos y asistencia de los jugadores/as.</ le>
  •  Asistir a las reuniones de trabajo convocadas por el equipo metodológico.
  • Informar a al coordinador de etapa y equipo metodológico sobre la marcha del equipo.
  • Respetar la figura y tareas del árbitro y equipo contrario en cualquier lugar donde represente a la entidad.</li >
  •  Promover y velar por actitudes de respeto en su grupo de jugadores/as, evitando situaciones y actitudes de desprecio.</ le>
  • Informar a los coordinadores sobre cualquier incidencia del equipo, sobre todo aquellas referentes al comportamiento y actitudes de los jugadores.
  • Promover en su equipo el cuidado del material y de las instalaciones.
  • Como máximo responsable del equipo, cuidar de sus componentes desde el momento que
  • Entra en la entidad hasta el final de los entrenamientos y partidos, incluido el tiempo oportuno de ducha.
  • En los partidos y desplazamientos el entrenador es el jefe de expedición, máximo responsable.
  • Utilizar únicamente la ropa de la entidad en los entrenamientos y partidos en los que se represente a la entidad.</li >
  • Colaborar activamente en las actividades organizadas por la entidad.
  • No fumar ni beber alcohol en todos los lugares donde se represente a la entidad.
  • Hay que saludar correctamente a cualquier miembro de la entidad, es decir, darle la mano, en señal</ le>
  • En caso de respeto hacia su responsabilidad o autoridad que representa.
  • Nunca echar del entrenamiento a un jugador, debe terminar la sesión junto al entrenador o coordinador. Las incidencias deben comunicarse a los coordinadores para que éstos determinen las posibles sanciones.
  • Hay que llegar con tiempo a los entrenamientos (mínimo 30′ antes) y convocatorias, siendo el último en abandonar ambos momentos.< /li>
  • Partidos federados convocatoria 1h hora antes, partidos escolares 45 minutos antes de la hora de inicio de partido.</li >
  • En caso de no poder asistir a un entrenamiento hay que buscar un sustituto, consensuado con el coordinador. Sólo un entrenador/a puede sustituir a otro, es necesario el permiso de la entidad para que un ayudante sustituya a un entrenador.
  •  En entrenamientos los jugadores sur

Equipo de metodología y área de fútbol base CFV